НБУ о рынке труда в Украине: зарплаты будут расти, но меньшими темпами
Киев • УНН
Предложение рабочей силы в Украине растет быстрее спроса, однако дефицит кадров будет сохраняться. Нацбанк прогнозирует рост зарплат меньшими темпами из-за дисбалансов на рынке труда.
В Украине с начала года предложение рабочей силы растет быстрее, чем спрос, однако дефицит рабочей силы будет оставаться значительным и сдерживать восстановление экономики на прогнозном горизонте. Зарплаты будут расти, но меньшими темпами. Об этом говорится в инфляционном отчете Национального банка за июль, передает УНН.
В первом полугодии 2025 года проблемы бизнеса с наймом несколько ослабли как из-за дальнейшего увеличения предложения рабочей силы, так и из-за снижения потребностей в новых работниках на фоне более сдержанных темпов роста экономики. Так, количество резюме на сайтах поиска работы росло значительно быстрее количества вакансий. А по данным опросов домохозяйств, уровень участия в рабочей силе в первом полугодии 2025 года превышал уровень соответствующего периода предыдущего года. Однако на рынке труда и в дальнейшем сохранялись устойчивые диспропорции
Причины увеличения предложения рабочей силы
Нацбанк отмечает, что увеличение предложения рабочей силы по-прежнему сдерживали миграционные процессы: в течение первого полугодия количество мигрантов выросло, хотя и меньшими темпами, чем в прошлом году (на около 60 тыс. по сравнению с более чем 200 тыс. в первом полугодии 2024 года, без учета рф). По данным ООН, за пределами Украины по состоянию на 1 июля 2025 года находится 5,6 млн человек.
В результате оживленного роста предложения труда неблагоприятное влияние нехватки работников на деятельность предприятий несколько ослабло. Однако, несмотря на определенную стабилизацию, спрос на рабочую силу оставался высоким. Нехватка работников и в дальнейшем ограничивала возможности наращивания производства и обусловливала высокие темпы роста номинальных зарплат.
Перегрев на рынке труда, вероятно, будет сохраняться и в дальнейшем. Так, согласно исследованию ГСЗУ, ФРУ и Helvetas, потенциальных работников сейчас интересуют не только зарплаты, но и другие условия работы. Исследование показывает, что их зарплатные ожидания уже соответствуют рыночному уровню (что подтверждается также данными об ожидаемых и предлагаемых зарплатах на платформах по поиску работы). Зато соискатели все больше интересуются дистанционной работой или неполным рабочим днем, а ВПЛ – еще и наличием жилья. Учитывая дефицит кадров, работодатели, вероятно, будут вынуждены перейти к неценовой конкуренции за работников, что может несколько снизить темпы роста зарплат.
Прогноз по зарплатам в Украине
Под влиянием роста спроса на рабочую силу безработица постепенно будет уменьшаться и закрепится ниже 10% до конца прогнозного периода. Диспропорции на рынке труда, вызванные изменениями в структуре экономики, внешней и внутренней миграцией, мобилизацией, будут сохраняться в прогнозном периоде, однако постепенно будут ослабляться вместе с нормализацией условий экономической деятельности
Нацбанк заявляет, что этому будут способствовать постепенное возвращение мигрантов в Украину и насыщение рынка труда, что будет увеличивать предложение квалифицированной рабочей силы.
"Реальные зарплаты будут расти и в дальнейшем в условиях преобладания спроса над предложением рабочей силы и общего оживления экономической активности. Однако меньшими темпами (на 4–5% в год) ввиду постепенного выравнивания дисбалансов на рынке труда и неценовой конкуренции работодателей", - информирует Нацбанк.
