Милованов спрогнозировал рост зарплат в 2020 году
Киев • УНН
КИЕВ. 31 декабря. УНН. С учетом высокой деловой активности и спроса на рынке труда ожидаем, что темпы роста реальной заработной платы и в следующем году будут оставаться высокими - около 10%. Об этом сообщил министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов на своей странице в Facebook, передает УНН.
По словам Милованова, рост заработной платы высокими темпами происходит уже четвертый год подряд - в этом году за первые 11 месяцев заработная плата в реальном выражении была на 9,6% выше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
"Фактически, покупательная способность средней заработной платы уже существенно превысила докризисный уровень 2013 года.
С учетом высокой деловой активности и спроса на рынке труда ожидаем, что темпы роста реальной заработной платы и в следующем году будут оставаться высокими - около 10%", - отметил министр.
Он также пояснил, что это означает для украинцев.
"Выигрывают те, кто имеет квалификации необходимые для отраслей в которых происходят инвестиции. Там будут новые вакансии и более высокие зарплаты.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Зеленского призвали приравнять гривну к евро
Также увеличение зарплат будет уменьшать миграцию рабочих за границу, а в определенных отраслях и определенных регионах, где есть наибольший спрос на рабочих, люди будут возвращаться", - добавил Милованов.
Однако, по его словам, рост зарплат - плохие новости для определенного типа бизнеса.
"А именно тех бизнесов, где не происходит инвестиций в развитие производительности. Их себестоимость рабочих будет расти. А доходы будут падать. Потому что производительность работников зависит от места работы. В одной компании созданы все условия для высокой эффективности работы, в другой ничего не сделано. И эти компании конкурируют за тех же работников. Работники пойдут к компаниям с высокой зарплатой. А высокую зарплату могут платить те, где работник будет более продуктивным", - пояснил министр.
Ранее Премьер объяснил решение отвязать зарплаты от прожиточного минимума.