Воинский учет женщин: в профильном комитете говорят, список планируют сократить

Воинский учет женщин: в профильном комитете говорят, список планируют сократить

Киев  •  УНН

 • 31821 просмотра

КИЕВ. 24 декабря. УНН. Министерство обороны Украины должно пересмотреть список профессий для воинского учета женщин. Об этом сообщил председатель парламетского комитета по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Александр Завитневич в Facebook, пишет УНН.

Цитата:

"Так случилось, что этот перечень юстировался и когда он вышел, мы увидели, что список очень большой... Обсудили этот вопрос с министром обороны Алексеем Резниковим и пришли к соглашению, что перечень будет пересмотрен в сторону уменьшения и здравого смысла, потому что там есть профессии, которые действительно не понадобятся Вооруженным Силам и другим военным формированиям", - сообщил Завитневич.

Но, отметил он, "сама инициатива правильная, страна должна знать свои резервы".

Дополнение

Накануне появился приказ Министерства обороны о существенном расширении перечня профессий, обязывающий женщин встать на воинский учет. Перечень, утвержденный приказом Минобороны, охватывает сотни специальностей и профессий. Так в список добавили медийщиков и коммуникационников всех категорий — журналистов, операторов, пиарщиков, издателей, библиотекарей, переводчиков, медиков, аналитиков, финансистов, ученых, менеджеров различного профиля, ветеринаров и тому подобное.

23 декабря МОУ и ВСУ вышли на брифинг с разъяснениями относительно нововведений, которые вызвали немалый общественный резонанс. По информации, которая была озвучена на брифинге, женщины должны стать на воинский учет до конца 2022 года. В то же время не исключено, что эти сроки будут продлены.

На учет должны стать все женщины в возрасте от 18 до 60 лет, профессии которых было определено Минобороны и которые являются пригодными для этого по состоянию здоровья. Беременность и наличие малолетних детей обязательства не отменяет.

В случае же нарушения правил воинского учета гражданки будут вынуждены уплатить штраф до 1,5 тыс. грн, а работодатели — до 8,5 тыс. грн.