ЄС представив план залучення мігрантів на ринок праці

Деталі

Пропозиція спрямована, щоб знайти відповідність між європейськими роботодавцями та працівниками з-за меж ЄС, а також полегшити визнання їхніх кваліфікацій.

Декілька держав-членів уже працюють над заходами, такими як спрощення візового режиму, щоб залучити на свій ринок праці більше працівників з-поза ЄС. Зараз інституції ЄС також ведуть переговори щодо перегляду директиви про єдиний дозвіл, що надає громадянам країн, які не входять до ЄС, право працювати в країні-члені, намагаючись спростити наймання працівників.

Щоб зменшити бюрократичні бар’єри, Комісія також висунула рекомендацію щодо полегшення визнання кваліфікацій.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Які професії будуть користуватися попитом найближчими роками - прогноз

Нові заходи дозволять шукачам роботи, які проживають за межами ЄС, зареєструватися на платформі та відповідати вакансіям, опублікованим європейськими роботодавцями. Візові процедури все ще регулюватимуться державами-членами.

За словами Комісії, платформа допоможе державам-членам краще впоратися з «ендемічною нестачею робочої сили та кваліфікації».

Цитата

«Ми ведемо глобальну гонку за таланти проти дуже потужних конкурентів, які мають прості шляхи для громадян третіх країн», — додав віце-президент Комісії ЄС Маргарітіс Схінас, вказавши на США, Канаду, Нову Зеландію та Австралію.

Довідка

Згідно з даними Євростату , рівень безробіття в Союзі залишається низьким – 6% – у той час як рівень вакантних робочих місць все ще становить майже 3%, що означає, що Європі важко укомплектувати свою робочу силу лише внутрішньою робочою силою. Крім того, очікується, що тенденція старіння на континенті погіршить ситуацію, що призведе до скорочення населення працездатного віку.