Недобросовестные работодатели: компании, попавшие в скандал из-за конфликтов с работниками во время войны
Киев • УНН
КИЕВ. 8 сентября. УНН. Полномасштабное вторжение рф в Украину повлекло за собой переполох на рынке труда. Сотни тысяч украинцев остались без работы по разным причинам – боевые действия, переезд или закрытие предприятий. К тому же из-за войны изменилось законодательство и теперь уволить работника стало легче. Впрочем, некоторые работодатели прибегают к нарушениям даже упрощенных правил и незаконно увольняют своих работников или не выплачивают им положенную зарплату. Редакция УНН решила упомянуть несколько таких историй.
“Хлебный” и “Редкая птица”
Сеть кафе “Хлебный” уже неоднократно попадала в скандалы из-за недобросовестного отношения к своим работникам. Вот и в начале полномасштабной войны сотрудники кафе столкнулись с задержками и невыплатами заработных плат за февраль.
Однако еще хуже была ситуация в ресторане “Редкая птица” от тех же владельцев. Как рассказала одна из работниц заведения, ресторан просто закрыли, не предупредив об этом персонал. Вместе с тем зарплаты за отработанное время им не выплатили, прикрываясь тем, что заведение помогает ВСУ.
“Молоко от фермера”
Работники магазинов “Молоко от фермера” столкнулись с огромными штрафами из-за просроченных продуктов. Фактически владельцы магазинов решили переложить ответственность за испорченный продукт на работников и стали списывать с них стоимость такой продукции. Об этом они рассказывают на сайтах с отзывами. Сотрудники говорят, что иногда приходилось продавать просроченные продукты, чтобы эти средства не списывали с них, ведь из-за огромных штрафов можно было остаться вообще без зарплаты.
“Эгерзунд”
Работники сети магазинов “Эгерзунд” вообще решили судиться с компанией. Все из-за незаконных увольнений уже после начала полномасштабного вторжения.
Как рассказал один из работников, с началом полномасштабного вторжения работников магазинов отправили в неоплачиваемый отпуск, а впоследствии они узнали о своем увольнении. По документам работников уволили с согласия сторон, однако сами сотрудники не подписывали заявления об увольнении. Выплаты за увольнение работники также не получили.