Стало известно, на какую помощь могут рассчитывать работающие украинцы

Больничные (пособие по временной нетрудоспособности)

Больничные, включая уход за больным ребенком, являются компенсацией потери заработной платы (дохода) в случае наступления у лица одного из таких страховых случаев:

• временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;
• необходимости ухода за больным ребенком;
• необходимости ухода за больным членом семьи;
• ухода за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком;
• карантина, наложенного органами санитарно-эпидемиологической службы;
• временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, более низкооплачиваемую работу;
• протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;
• пребывания в реабилитационном отделении санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм (курс реабилитационного лечения всем трудоустроенным, которые имеют в нем медицинскую потребность, также финансируется соцстрахом).

Право на этот вид матобеспечение имеют застрахованные лица — граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы, осуществления предпринимательской и иной деятельности.

Размер этой помощи зависит от страхового стажа застрахованного лица:

• от 50% средней зарплаты (если стаж не превышает 3 года);
• до 100% (если стаж — более 8 лет).

Основанием для выплаты этого пособия является листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству — копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Декретные выплаты (пособие по беременности и родам)

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100% средней заработной платы (дохода) и не зависит от страхового стажа.

Сумма пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения суммы среднедневной заработной платы на количество дней фактического нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами, налоги и взносы с нее не удерживаются.

Этот вид матобеспечение перечисляется соцстрахом не позднее 10 рабочих дней со дня получения от работодателя заявления-расчета. Средства перечисляются на отдельный текущий счет работодателя, открытый в банке для зачисления страховых средств.

Пособие на погребение

Соцстрах выплачивает пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров и безработных). Эта помощь не может быть меньше размера прожиточного минимума, установленного законом и назначается семье умершего или лицу, осуществившему погребение, на основании свидетельства о смерти.

Кроме того, в случае смерти пострадавшего на производстве, Фонд осуществляет выплату единовременного пособия (равного 100 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц), а также возмещение стоимости ритуальных услуг, связанных с погребением умершего.

Напомним, в I квартале 2018 года ежемесячные страховые выплаты увеличены на 40,6%.