В Германии хотят ввести обязательную женскую квоту в руководстве компаний

"Если правление крупной немецкой компании насчитывает более трех членов, как минимум одним из них должна быть женщина. Такая норма закреплена в законе, принятом в среду, 6 января, правительством Германии. Теперь этот документ должен рассмотреть бундестаг", - сообщили в СМИ.

Сказано, что цель добиться того, чтобы женщины были более широко представлены в руководстве компаний, немецкие политики поставили несколько лет назад, но сдвиги в этой области происходили очень медленно. До сегодняшнего дня гендерная квота действовала в стране только в наблюдательных советах крупных компаний. Для других предприятий она носила рекомендательный характер.

"По словам министра по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи ФРГ Франциски Гиффай, высококвалифицированные женщины обогащают профессиональную и экономическую жизнь. В свою очередь министр юстиции Германии Кристине Ламбрехт указала на то, что женщины в руководстве компаний смогут создать там положительную атмосферу и стать примером для других женщин, а также способствовать карьерному росту представительниц прекрасного пола. Как Гиффай, так и Ламбрехт поддержали инициативу введения обязательных женских квот в руководстве компаний", - говорится в сообщении.

Отмечается, что в поддержку закона об обязательной гендерной квоте выступил и министр финансов Германии Олаф Шольц, который будет претендовать на пост канцлера по результатам выборов в бундестаг в сентябре.

Напомним, глава Верховной Рады Украины Дмитрий Разумков отметил, что за последние годы стало больше женщин в политике и женщин-военнослужащих.