Кабінет міністрів оприлюднив постанову №768 щодо змін нарахувань зарплат для військовослужбовців Сил оборони України, поліцейських особливого призначення, а також іноземців, які служать у лавах української армії. Документ визначає доплати для військових, можливості "мотиваційних контрактів", а також критерії отримання відстрочки після демобілізації. Про це передає УНН з посиланням на урядову постанову від 12 червня 2026 року.
Деталі
Відповідно до постанови, "уряд погодився із пропозицією Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки та Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації стосовно реалізації протягом двох років експериментального проекту щодо запровадження додаткових мотиваційних чинників для деяких категорій військовослужбовців та поліцейських поліції особливого призначення, а також встановлення особливостей проходження військової служби за контрактом громадянами України, іноземцями та особами без громадянства у Збройних Силах, розвідувальному органі Міністерства оборони, Державній спеціальній службі транспорту, Національній гвардії, Державній прикордонній службі, Службі безпеки, Службі зовнішньої розвідки та Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації під час воєнного стану".
Проєкт починає діяти з дня, що настає за днем набрання чинності постанови. Документ був опублікований 12 червня, тобто він починає діяти з 13 червня.
Учасники проєкту
У документі вказується, що "мотиваційні контракти" зможуть заключити громадяни України, які приймаються на військову службу за контрактом до лав ЗСУ, розвідувального органу Міністерства оборони, Державної прикордонної служби, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки та Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації.
Також чинні військові, які проходять військову службу за контрактом, за призовом осіб офіцерського складу, за призовом під час мобілізації, на особливий період або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період зможуть заключити відповідні контракти.
Також такий контракт зможуть заключити іноземці та особи без громадянства, а також поліцейські, які беруть участь у бойових діях.
Виплати військовим
У постанові вказується, що фінансування проєкту здійснюється за рахунок і в межах, передбачених у держбюджеті на відповідний рік для відомств, які беруть участь у проєкті.
Рада збільшила бюджет на оборону після кредиту від ЄС10.06.26, 11:21
Зокрема, у рамках експериментального проєкту військовослужбовцям, які проходять військову службу виплачується додаткова нагорода у розмірі 100 тис. гривень у розрахунку на місяць за виконання завдань у районах ведення бойових дій або в районах здійснення заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку із збройною агресією рф проти України.
Нагорода у 170 тис. гривень виплачуватиметься для військових, які беруть участь у виконанні завдань під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до взводного опорного пункту включно, а також на тимчасово окупованій рф території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення воєнних (бойових) дій та на території держави-агресора.
Нагорода у 70 тис. гривень виплачуватиметься за ведення завдань на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно.
Також винагорода за виконання бойових (спеціальних) завдань у розмірі виплачуватиметься:
- 20 тис. гривень (в розрахунку на добу) - за ведення штурмових дій у разі відновлення (повернення) позицій (будівель, споруд), захоплених інфільтрованими групами (підрозділами) противника, у глибині оборони своїх військ (підрозділів);
- 40 тис. гривень (в розрахунку на добу) - за ведення штурмових дій у разі захоплення позицій (будівель, споруд) безпосередньо на лінії бойового зіткнення або у глибині оборони противника;
- 100 000 гривень - за взяття в полон військовослужбовця противника(за кожного взятого в полон військовослужбовця противника, яка розподіляється пропорційно між військовослужбовцями та/або поліцейськими, які безпосередньо брали участь у його захопленні);
- 15 тис. гривень - за знищення живої сили противника (за кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою, за умови підтвердження відповідною відеофіксацією).
Також додаткова винагорода у 50 тис. гривень буде виплачуватися за виконання бойових завдань на пунктах управління органів військового управління, а також на пунктах управління бригад, центрів, полків, зведених підрозділів, батальйонів, комендатур та загонів, з яких здійснюється оперативне управління військовими частинами, що ведуть бойові дії в районах ведення воєнних. Проте ця виплата не буде стосуватися військових підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування, що входять до складу зазначених пунктів управління.
Окрім того, військові, які не зазначені вище, отримуватимуть доплату у розмірах:
- від 15 до 30 тис. гривень, якщо вони обіймають посади інструкторського складу у військових частинах;
- 10 тис. гривень.
Водночас документ вказує, що військові не зможуть отримувати доплати, загальна сума яких становить понад 460 тис. гривень.
Відпочинок військових
Військові після виконання ними бойових завдань на лінії бойового зіткнення з противником зможуть отримати відпочинок. Проте такий відпочинок буде надаватися виключно за "рішенням командира військової частини та з урахуванням оперативної обстановки". Вказується, що один день відпочинку дорівнює двом дням виконання бойових завдань.
Обмеження для військових
У документі вказується, що нові правила не стосуються військових, які добровільно пішли на службу після 60 років, а також військових, які виявили бажання йти служити з числа засуджених.
Звільнення зі служби
Порядок уряду вказує, що військові, які уклали мотиваційні контракти та строк військової служби яких не закінчився, набувають право на звільнення з військової служби:
- після оголошення рішення про демобілізацію, якщо вони не висловили бажання продовжувати військову службу;
- у разі видання указу Президента України про звільнення з військової служби військовослужбовців (прийняття рішення Верховним Головнокомандувачем Збройних Сил України про звільнення з військової служби військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період), за умови відповідності їх критеріям/умовам, визначеним в указі (рішенні), якщо вони не висловили бажання продовжувати військову службу.
Водночас, у додатку до документу, який встановлює типову форму підписання контракту, вказується наступне: "Я розумію, що перебування на військовій службі вимагатиме від мене виконання завдань, які не виконують цивільні особи. Я також обізнаний, що моя службова діяльність як військовослужбовця регулюється Конституцією України, статутами Збройних Сил України, законами України та нормативно-правовими актами як у мирний час, так і в особливий період, зокрема в умовах безпосереднього ведення воєнних (бойових) дій. Водночас усвідомлюю, що у разі зміни положень законодавства, вимоги яких можуть вплинути на ці угоди, я буду виконувати зазначені положення з урахуванням внесених змін".
Тобто, якщо Верховна Рада, або уряд ухвалить зміни до своїх документів, то демобілізація військових відкладається.
Укладання контрактів
Відповідно до постанови, передбачається, що військові, які мають бажання вступити до лав ЗСУ, Держспецтрансслужби, Національної гвардії та Держприкордонслужби можуть укласти контракт в електронній формі, яку визначить Міноборони та МВС.
Проте це не зможуть зробити військові-іноземці та особи без громадянства.
Документ встановлює, що військові, які укладають контракт, мають прослужити:
- 10 місяців - для військових, які перебувають на штатних посадах бойових частин;
- 14 місяців, проте з них - 12 місяців на “нулі”;
- 24 місяці - для військових, які проходять військову службу на посадах та у військових частинах.
Військові, контракт яких завершився під час бойового стану, зможуть укласти "мотиваційний контракт", але строк дії попереднього контракту завершується, і починає діяти новий строк.
Права майбутніх військових
У постанові зазначається, що військова частина, вибір якої здійснила особа, забезпечує:
- уточнення намірів особи щодо укладення мотиваційного контракту, зокрема шляхом проведення співбесіди;
- прийняття рішення щодо прийняття особи на військову службу за контрактом протягом трьох робочих днів з дня надходження заяви;
- інформування особи про результати розгляду заяви.
У разі відмови заключення контракту, командир в/ч має повідомити про це з вказанням причини. У разі схвалення кандидатури військового, в/ч має організувати:
- проведення професійно-психологічного відбору;
- проходження підготовки.
Зазначається, що відбір військовослужбовців (зокрема іноземців та осіб без громадянства) для проходження військової служби за мотиваційним контрактом здійснюється без проходження ними медичного огляду для визначення придатності їх до військової служби за станом здоров’я. Заходи проведення професійно-психологічного відбору таких військовослужбовців не здійснюються.
БЗВП для військових
Зазначається, що для українців, іноземців та осіб без громадянства, які приймаються на військову службу за мотиваційним контрактом, військова частина організовує проходження:
- базової загальновійськової підготовки (для громадян, які не проходили таку підготовку) - тривалістю від 51 доби;
- фахової підготовки - тривалістю від 14 діб (за потреби);
- курсу адаптації у військовій частині - тривалістю 14 діб.
Також в/ч має організувати проходження фахової підготовки (за потреби) та курсу адаптації у військовій частині - тривалістю 14 діб (для військовослужбовців, які були призначені з інших посад).