Китай запускает проекты по формированию брака "новой эры" и культуры деторождения
Киев • УНН
КИЕВ. 15 мая. УНН. Китай запустит пилотные проекты в более чем 20 городах, чтобы создать культуру брака и деторождения "новой эры", что является последним шагом властей по стимулированию рождаемости в стране, передает УНН.
Детали
Китайская ассоциация планирования семьи, национальный орган, реализующий правительственные меры в области народонаселения и рождаемости, запустит проекты, направленные на поощрение женщин к женитьбе и рождению детей, сообщает Global Times.
В центре внимания этих проектов находятся поощрение брака, рождение детей в соответствующем возрасте, поощрение родителей к разделению обязанностей по воспитанию детей и ограничение высоких "выкупов за невесту" и других устаревших обычаев.
Города, включенные в пилотный проект, включают производственный центр Гуанчжоу и Ханьдань в китайской провинции Хэбэй. Как сообщает Global Times, в прошлом году ассоциация уже запустила проекты в 20 городах, включая Пекин.
"Общество должно больше ориентировать молодых людей в вопросах брака и рождения детей", - сказал изданию демограф Хэ Яфу.
Проекты реализуются на фоне ряда мер, которые китайские провинции внедряют, чтобы побудить людей рожать детей, включая налоговые льготы, жилищные субсидии и бесплатное или субсидированное образование для третьего ребёнка.
Контекст
Китай проводил жесткую политику в отношении одного ребенка с 1980 по 2015 год — корень многих своих демографических проблем, которые позволили Индии стать самой густонаселенной страной в мире. С тех пор лимит был увеличен до трех детей.
Обеспокоенные первым за шесть десятилетий сокращением численности населения Китая и его быстрым старением, политические советники правительства в марте предложили, чтобы одинокие и незамужние женщины имели доступ к замораживанию яйцеклеток и лечению ЭКО, среди других услуг, чтобы повысить уровень рождаемости в стране.
Многие женщины не хотят иметь больше детей или вообще иметь детей из-за расходов на уход за детьми и необходимости прекратить свою карьеру, при этом гендерная дискриминация по-прежнему является ключевым препятствием.
