Федоров заявил о подготовке реформы рекрутинга и новых решениях для армии за три месяца работы в Минобороны
Киев • УНН
Минобороны готовит трансформацию условий службы и привлечения в армию. Первые десять проектов реформы уже почти готовы к официальному запуску в Украине.
Министр обороны Украины Михаил Федоров, отчитываясь о первых трех месяцах работы в должности, сообщил о подготовке масштабной реформы рекрутинга и службы в Силах обороны. По его словам, часть решений уже почти готова к запуску, передает УНН.
В Минобороны готовят масштабные изменения в рекрутинге
Среди ключевых направлений работы министр назвал обновление подходов к привлечению людей в армию и улучшение условий прохождения службы.
Подготовка комплексной трансформации улучшения условий рекрутинга и службы в Силах обороны. Первые 10 из 30 проектов в рамках одной реформы почти готовы к запуску. Детали - позже
Других деталей относительно будущих изменений министр пока не привел.
Что еще назвал результатами работы
Также Федоров среди результатов первых трех месяцев работы упомянул изменение подходов к закупкам дронов и роботизированных платформ, запуск новых цифровых решений, аудит государственного оборонно-промышленного комплекса и усиление противовоздушной обороны.
Отдельно он сообщил об обновлении структуры Министерства обороны и создании новой команды управления.
О системных проблемах
Министр заявил, что после назначения столкнулся с проблемами, которые годами накапливались в системе.
Тотальное отсутствие целей и ответственности внутри системы. Культура страха и лжи и в то же время героизм, технологии, инновации и асимметрия
По его словам, главная задача сейчас - максимально быстро трансформировать систему обороны для усиления фронта и истощения ресурсов врага.
Что дальше
В Минобороны обещают отдельно представить детали реформы рекрутинга и службы после завершения подготовки первого пакета решений.