Експерти очікують кадрової реорганізації "Укрзалізниці"

“Дублюючі посади треба викорінювати, бо якщо є дублюючі функції, то немає, по-перше, відповідального за напрямком. По-друге, при виникненні будь-яких проблем крайнього ти не знайдеш. Ну і в цілому дублювання функцій знижує ефективність управління, тим паче, коли мова йде про такого потужного гравця на ринку як „Укрзалізниця“. Але там же керівництво нове, є шанси, що щось зміниться”, — зазначив експерт.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Розвиток “Укрзалізниці” стримують кадри — експерт

Експерт наголошує, що останні кілька років за відгуками багатьох підприємців були проблеми з забезпеченням вантажних вагонів через те, що система управління працює не дуже ефективно.

“Оскільки зараз „Укрзалізниця“ дуже на слуху і у високій медійній увазі, то є надія, що система управління буде змінена. Можливо, структурна реорганізація „Укрзалізниці“. У медіапросторі виникають різні пропозиції щодо цього — що „Укрзалізниця“ повинна позбутися не профільних активів, що дійсно треба робити. Однак, там же керівник новий, і увага підвищена, то думаю, що Кабмін мусить рішення приймати”, — наголосив Андрій Новак.

Нагадаємо, перед новим головою правління “Укрзалізниці” Володимиром Жмаком міністр інфрастуктури Владислав Криклій поставив три головні завдання: швидкі і жорсткі управлінські рішення, високі фінансові показники та цифровізація сервісів.

Також нагадаємо, нещодавно на колії УЗ була допущена приватна тяга. Як зазначив Криклій, вони обережно демонополізовують вантажні перевезення залізницею, щоб не створити державі приватного конкурента.