З ВР відкликана частина законопроектів, подана урядом Гончарука

З ВР відкликана частина законопроектів, подана урядом Гончарука

Київ  •  УНН

 • 16132 перегляди

КИЇВ. 5 березня. УНН. Ряд законопроектів, що вніс Кабінет міністрів Олексія Гончарука, серед яких проект Закону про працю та проект Закону про засади адміністративно-територіального устрою України, зняті з розгляду у Верховній Раді. Про це йдеться на сайті парламенту, передає УНН.

Так, у картці Проекту закону про працю зазначено, що 4 березня документ був відкликаний і знятий з розгляду.

Той же статус значиться й в інших проектів Кабміну, розгляду яких не відбулося в сесійній залі ВР.

Зокрема, йдеться про такі законопроекти:

  • Проект Закону про засади адміністративно-територіального устрою України;
  • Проект Закону про внесення змін до Закону України “Про судоустрій і статус суддів” у зв’язку з прийняттям Закону України “Про запобігання корупції”;
  • Проект Закону про внесення зміни до Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”;
  • Проект Закону про внесення зміни до статті 10 Закону України “Про місцеві державні адміністрації” щодо призначення заступників голів місцевих державних адміністрацій;
  • Проект Закону про запобігання, зменшення та контроль промислового забруднення;
  • Проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення передумов для підвищення прожиткового мінімуму;
  • Проект Закону про медіацію;
  • Проект Закону про Митний тариф України;
  • Проект Закону про внесення змін до Кримінального процесуального кодексу України.

Нагадаємо, що 4 березня Верховна Рада підтримала кандидатуру Дениса Шмигаля на посаду Прем’єр-міністра України.

У той самий день Шмигаль представив новий Кабмін.

Також нагадаємо, що вищезгаданий законопроект про працю Кабінет міністрів вніс у Верховну Раду у грудні 2019 року.

Пізніше у Міжнародній конфедерації профспілок заявили, що український проект закону про працю позбавить робітників захисту з боку профспілок та дозволить роботодавцям звільняти працівників у будь-який момент.