ВР підтримала введення відкритих даних про зарплати та винагороди керівників держпідприємств
Київ • УНН
КИЇВ. 29 січня. УНН. Парламентарі ухвалили за основу законопроект, яким передбачається введення відкритої інформації про зарплати та винагороди посадових осіб органів, які були засновані на основі майна територіальних громад. Відповідне рішення підтримали 282 народних депутатів України, передає кореспондент УНН.
Цитата
“Проект закону розроблено з метою підвищення прозорості діяльності органів управління та посадових осіб юридичних осіб публічного права, державних підприємств, державних організацій, що мають на меті одержання прибутку, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 % акцій прямо чи опосередковано належать державі та/або територіальній громаді”, — йдеться у пояснювальній записці.
Деталі
Законопроектом № 3952 пропонується забезпечити відкритість інформації про структуру, принципи формування та розмір оплати праці, винагороди, додаткового блага керівника, заступника керівника юридичної особи публічного права, державного підприємства або державної організації, що має на меті одержання прибутку. Зазначені юридичні особи пропонується віднести до розпорядників публічної інформації, а відповідна інформація не може бути віднесена до інформації з обмеженим доступом.
“Проект закону буде стосуватися установ, комунальних підприємств та організацій, діяльність яких заснована на основі майна територіальних громад та може фінансуватися з місцевих бюджетів”, — сказала під час обговорення член комітету з питань гуманітарної та інформаційної політики Євгенія Кравчук.
Доповнення
У квітні 2020 року Кабмін встановив зарплати чиновникам до кінця карантину, з лімітом у 47 тис. грн.
Конституційний Суд України визнав рішення про встановлення на період дії карантинних обмежень зарплат чиновникам таким, що не відповідає Конституції.
Після чого Кабінет міністрів зняв обмеження, які ввели через пандемію коронавірусної хвороби COVID-19, що визначали розмір заробітної плати та місячної винагороди керівникам та членам наглядових рад підприємств держсектору на рівні не більше, ніж 10 розмірів мінімальної заробітної плати.
