Трудових спорів стало вдвічі більше: на користь українських біженців в Естонії з роботодавців стягнули 320 тис. євро

У цьому році кількість трудових спорів від українців в Естонії зросла вдвічі, повідомляє Інспекція праці в Естонії, пише УНН з посиланням на ERR.

Деталі

У цьому році до Інспекції праці в Естонії надійшло 146 трудових спорів від українців, які працюють в Естонії. 126 спорів були вирішені на користь українців. З роботодавців стягнули 320 тис. 926 євро, що становить 61% від сум, які вимагали українці.

Порівняно з минулим роком кількість трудових спорів за участю українців подвоїлася. Якщо у 2022 році було лише 1868 трудових спорів, 70 з яких стосувалися українських біженців, то цього року вже надійшло 146 трудових спорів за участю українців

Вона додала, що більшість трудових спорів стосується невиплаченої зарплати чи інших фінансових претензій та компенсацій.

Також, за її словами, конфлікти виникають з різних причин. Деякі роботодавці користуються необізнаністю біженців та маніпулюють ними. Українці і самі можуть ухвалювати неправильні рішення через незнання правил.

"Сумно, що українці приїжджають до Естонії, вірять слову роботодавця і згодом залишаються без зарплати. Вони також не завжди знають, як шукати допомогу. А коли знаходять допомогу, отримають погану юридичну консультацію і втрачають через це гроші. Мабуть, найпроблемніше, що люди довіряють своїм роботодавцям і тому погоджуються працювати без договору та отримувати зарплату готівкою", - резюмувала Саареп.

Нагадаємо

Показник середньої заробітної плати в Україні за квартал знизився на 3,3%.