В МХП грядут масштабные кадровые изменения

По словам Косюка, основным заданием нового направления будет трансформация бизнеса по различным направлениям путем привлечения стартапов и внедрения цифровых технологий. Одной из первых компаний, которая начнет трансформацию бизнеса МХП, станет MHP Digital.

“Сейчас бизнес в сфере АПК очень современный, а МХП — один из самых инновационных холдингов в Украине. По уровню применения новейших технологий мы не только среди лидеров в Украине — мы значительно опережаем многие европейские компании. Будущее — за диджитализацией, новыми цифровыми решениями и искусственным интеллектом”, — заявил Косюк.

Так, с 2020 года в новую группу компаний по трансформации бизнеса перейдет Ксения Прожогина. С 2013 года и по сегодня Прогожина занимает должность директора департамента управления персоналом и коммуникаций агрохолдинга МХП.

Должность вице-президента по организационной эффективности и управлению персоналом компании МХП займёт Андрей Булах, который с 2014 года является управляющим партнёром компании “Делойт” в Украине. Булах имеет более 20 лет опыта в сфере аудита и консалтинга международных и локальных компаний большинства отраслей экономики, рассказали в МХП.

“Сфера диджитализации бизнеса, работы со стартапами близка Прожогиной, она имеет весь необходимый опыт. Именно поэтому данное назначение считаю более чем логичным. Верю ли я в то, что сил и мотивации у Ксении хватит? Бесспорно, да! Андрей Булах — очень достойная кандидатура на пост вице-президента по организационной эффективности и управлению персоналом. Рад, что он принял предложение и в скором времени станет частью команды МХП. Уверен, во вверенной ему сфере он приумножит уже сделанное благодаря эффективным решениям и действиям”, — прокомментировал изменения в управленческом составе холдинга Косюк.