$45.53↑0.18€51.05↑0.37
01:16 • 352 перегляди
США розробили план нових ударів по Ірану після попередження Ізраїлю про можливе застосування хімічної зброї
00:55 • 1370 перегляди
4 листопада Україна та партнери проведуть у Брюсселі переговори щодо гарантій безпеки та повоєнного відновлення - Умєров
00:15 • 3342 перегляди
США готують для України понад 1000 нових крилатих ракет ERAM із дальністю понад 460 км
23:17 • 6082 перегляди
росія вважає мирну та об'єднану Європу своїм ворогом і готується до протистояння – ЗеленськийVideo
22:16 • 10012 перегляди
кремль планує посилити удари по Україні після виборів у США попри майбутні переговори – Bloomberg
22:01 • 9244 перегляди
Шалений камбек МЮ, 6 голів ПСЖ та впевнена перемога Барселони у Лізі чемпіонів: рахунки матчів 3 листопада
21:43 • 9296 перегляди
Під cамарою другу добу палає одне з найбільших нафтових сховищ рф у Європі після атаки українських дронів
20:45 • 10951 перегляди
У Житомирі після атак рф масштабні відключення світла, низка будинків залишилась без води і тепла
20:31 • 10780 перегляди
НБУ пояснив послаблення гривні на початку листопада - що відбувається на валютному ринку
20:17 • 7956 перегляди
Майже мільярд євро - скільки Україні потрібно на підтримку енергетики та ремонт конфайнменту ЧАЕС

Інформаційне агентство «Українські Національні Новини».

Cуб'єкт у сфері онлайн-медіа; ідентифікатор медіа - R40-05926

Ресурс призначений для осіб, які досягли 21-річного віку

Всі права захищені. © 2007 — 2026

Реклама

Ейфелеву вежу у Парижі закрили для відвідувачів через страйк

Київ • УНН

 • 9431 перегляди

КИЇВ. 13 грудня. УНН. Ейфелеву вежу, що зазвичай відкрита для відвідувачів щодня, закрили через страйк працівників, передає УНН з посиланням на AP.

Ейфелеву вежу у Парижі закрили для відвідувачів через страйк

Компанія, що управляє вежею, вибачилась перед відвідувачами і повідомила, що ведуться переговори між керівництвом і персоналом для вирішення проблеми і відновлення роботи.

Зазначається, що профспілки вирішили влаштувати страйк через розбіжності у поглядах щодо оплати та умов праці.