А.Аваков розповів про алгоритм проходження конкурсу на посаду глави Нацполіції

“На першому етапі ми пропонуємо конкурсантам здати, окрім заявочного CV-листа, ще візію на декількох листах, у якій конкурсант має описати, як він бачить свою доктрину керування, розуміння роботи Національної поліції з точки зору розуміння реформ і розвитку цієї ситуації”, — сказав він.

За словами міністра, на початку січня спеціальна комісія повинна допустити до наступного етапу тих осіб, які успішно пройшли перший.

“Комісія буде засідати в найближчі дні і пізніше оголосить формальну процедуру. Вона буде складатися із конкурсних тестів, значно важчих, ніж ті, які ми застосовували при відборі в Національну поліцію. Там буде і поліграф і співбесіди, пов’язані із візіями розвитку цілих напрямків, починаючи від кримінального блоку, закінчуючи кіберзлочинністю”, — зауважив А.Аваков.

Найкращі кандидатури (до трьох осіб) комісія передасть на розгляд очільнику МВС, а той, у свою чергу, найкращого кандидата запропонує Кабінету міністрів України, який і прийме рішення, хто стане новим главою Нацполіції.

“Очікуємо, що до середини лютого ми зможемо отримати новообраного голову Нацполіції, з яким буде укладено, згідно із законом, 5-літній контракт”, — повідомив А.Аваков.

Також він підкреслив, що на посаду керівника Нацполіції, згідно із законом “Про Національну поліцію”, який вступає у силу з 1 січня 2017 року, може стати той, хто має досвід роботи на керівній посаді, в галузі права і спеціальну юридичну освіту.