Организаторы прежде всего учитывали сохранение персонала и уровня заработной платы в компаниях, успешно противостоящих эпидемии COVID-19, а также общие условия трудоустройства, заботу компании о своих сотрудниках и возможности для их профессионального и карьерного роста.
Как отметила в комментарии изданию “Власть Денег” директор по работе с персоналом “ТЕДИС Украина” Ирина Ивасюк, компания смогла адаптироваться к вызовам 2020 года и позаботиться о здоровье сотрудников, добавив в медицинскую страховку пакет COVID-19: “Также мы провели проекты по обучению и развитию персонала в онлайн-формате. В этом году мы продолжим внедрять еще больше цифровых решений, а важнейшим фокусом останется забота о наших сотрудниках”.
Напомним, что в этом году компания “ТЕДИС Украина” вошла в рейтинг “50 лучших работодателей” по версии журнала Forbes Ukraine и сайта Work.ua.