Не зарплатой единой: в ГСЗ назвали альтернативные причины трудовой миграции
Киев • УНН
КИЕВ. 7 июня. УНН. Украинцы едут работать за границу не только из высоких зарплат, но и из-за лучших условий работы, в частности социального пакета, и более безопасной жизни. Об этом в интервью УНН рассказал руководитель Госслужбы занятости Валерий Ярошенко.
“Украинцы выезжают за границу не только из-за высоких зарплат, но и потому, что там лучшие условия работы, более безопасная жизнь в стране. Кроме достойных заработных плат для человека важны высокотехнологичные рабочие места и достойные условия труда. Чтобы человек понимал, что будет работать на нормальном оборудовании, будет социально защищен, что ему будет гарантирован по контракту с работодателем социальный пакет — например, отпуск, медицинское страхование, возможность повысить квалификацию и т.д.”, - сказал Ярошенко.
Как добавил он, по данным выборочного обследования населения по вопросам трудовой миграции (проведенного Госстатом Украины в январе-июне 2017 года) в течение 2015-2017 годов численность трудовых мигрантов составила 1,3 млн человек.
До выезда за границу большинство граждан (39%) работали на строительстве, 16% были заняты в деятельности домашних хозяйств, 14% — в сельском, лесном и рыбном хозяйстве, 11% — в перерабатывающей промышленности, 9% — в торговле и ремонте.
Большинство трудовых мигрантов, до выезда за границу работали по самым простым профессиям и на низкоквалифицированных работах (42%).
Об этих и других проблемах рынка труда читайте в полной версии интервью.
Напомним, по словам руководителя ГСЗ, высшее образование больше не гарантирует трудоустройство.