У 2024 році в Україні стартує реформа державного управління та запрацює нова система оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад. Про це повідомляє Урядовий портал, передає УНН.
Деталі
Зазначається, що завдяки реформам 70% зарплати становитиме посадовий оклад, а 30% – премія.
Крім того, реформа має оптимізувати робочі процеси в 14 міністерствах. Також очікується комплексна оцінка стану справ у системі державного управління. та самодіагностика та функціональний аудит міністерств та ЦОВВ.
Разом з тим набрав чинності закон "Про адміністративну процедуру". Він встановлює уніфіковані та прозорі правила взаємодії держави з громадянами і бізнесом.
В уряді наголошують, що вже понад 3 тисячі держслужбовців, місцевих посадовців, суддів, працівників ЦНАПів пройшли навчання щодо його виконання.
Реформи України "глибоко вражають" - Урсула фон дер Ляєн29.11.23, 15:10
Також проведено всі підготовчі роботи та розроблено необхідне документальне забезпечення задля запровадження грейдової системи оплати праці держслужбовців у 2024 році: оклад - 70%, премія - не більше 30% від окладу.
Разом з тим створена нормативна база класифікації посад держслужби. До системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS) підключено 761 держустанову.
Нагадаємо
Уряд схвалив дорожню карту реформування управління публічними інвестиціями, що спрямовано на виконання структурного маяка МВФ.
Ця дорожня карта, як вказано, є рамковим документом, що розроблений з урахуванням рекомендацій Світового банку та МВФ, кращих європейських практик, а також потреб у швидкому відновленні і післявоєнній відбудові.