"Подчеркиваю, что трудовая книжка, которая есть, остается как механизм по желанию работника. Если у работника есть трудовая книжка, он может продолжать требовать, чтобы ее вели, чтобы в нее ставили записи, и она является документом, подтверждающим стаж и все что состоялось в трудовой истории человека. Они не отменяются, только добавляется реестр", - сказал он.
Как сообщалось в УНН, в конце ноября прошлого года Кабинет министров Украины сегодня на заседании поддержал инициативу Минсоцполитики ввести в Украине электронные трудовые книжки.