“Мы просили Министерство образования несколько раз и постоянно на комитете начиная с июня показать новую концепцию оплаты труда педагогических работников. Их можно было вынуть из тарифной сетки в отдельную и сделать так, чтобы не был как сейчас маленький оклад и потом догоняем все надбавками ... Поэтому происходит определенная дифференциация в оплате труда различных учителей. Наименьший опыт, без категории — совсем минимальная заработная плата, за заведование классом дополнительно, за престижность премия... и в принципе мы надбавками догоняем еще один оклад, и это была самая большая проблема”, — сказал Бабак.
По его словам, нардепы, когда приняли закон о полном общем среднем образовании, не рискнули убрать все надбавки и зашить их в оклады.
“Хотя сейчас я понимаю, что нужно было рискнуть и тогда они уже были в окладах, и оклады уже выросли бы сами по себе, но Кабинет министров новую концепцию не предложил, а пошли простым путем — повысить минимальный оклад первого тарифного разряда. И в связи с этим поднимаются все другие тарифные разряды, в том числе и у учителей, у них действительно будет повышение на 30%”, — рассказал Бабак.
Напомним, в проекте Государственного бюджета Украины на 2021 год предусмотрено, что должностной оклад работника первого тарифного разряда меняться дважды: с 01 января он составит 2670 грн, с 01 июля — 2893 грн.
Как сообщал УНН, с 1 января 2021 года произойдет повышение заработных плат педагогам.
Напомним, внедрение в 2021 году постановления правительства Украины, которым предусматривается постепенное повышение низкого должностного оклада педагогов, потребует дополнительно около 50 млрд грн.