Передбачається, що у бюджетній сфері мінімальна тарифна ставка (посадовий оклад) встановлюватиметься Кабінетом Міністрів України.
У небюджетній сфері підприємства визначатимуть тарифні ставки самостійно у колективних договорах.
При цьому мінімальна тарифна ставка не може бути нижчою за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Проектом акта вносяться зміни до законів України, в яких заробітна плата або посадові оклади визначаються на основі мінімальної заробітної плати. Пропонується визначати їх у співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року.
Також передбачена передача контролю за виплатами зарплати органам місцевого самоврядування.
Крім цього серед іншого урядовим законопроектом пропонувалося підвищити роль уряду в процедурі призначення пенсій.
В уряді зазначають, що ухвалення цього законопроекту необхідно для підвищення мінімальної зарплати.