Деталі
«За» проголосував 281 народний депутат.
Основні положення законопроєкту:
- запровадження оплати праці на основі класифікації посад на єдиних підходах;
- прозорість і прогнозованість заробітної плати як антикорупційна складова реформи;
- чітке розмежування заробітної плати на сталу та варіативну. Обмеження стимулюючих виплат. Премії і компенсації за додаткове навантаження;
- грейди за змістом фактично дорівнюватимуть окладу;
- класифікація посад як чинник кар’єрного зростання і спеціалізації державної служби.
Зазначається, що прийняття законопроєкту дозволить виконати взяті Україною зобов’язання перед ЄС.
«Реформа системи оплати праці державних службовців дозволить припинити маніпуляції із зарплатами, зокрема штучне утримання вакансій, підвищить конкурентність держави на ринку праці і загалом змінить стереотипи стосовно державної служби», - зазначила голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина.
Нагадаємо
В червні комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування рекомендує Парламенту прийняти за основу законопроєкт щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.