Причини події з’ясовуються, за результатами будуть встановлені міри покарання.
«Обставини події з’ясовуємо. Якщо інформація підтвердиться, у понеділок цей працівник буде надавати письмові пояснення та, швидше за все, буде звільнений з роботи», - зазначив Євген Бойко, в.о. директора департаменту «Адміністрація міського голови».