"Мы составили интересные отчеты о внутренней оценку демотивационные факторов - почему люди идут со службы. Теперь мы точно знаем, почему. Если коротко, они не получают того, чего ожидали, когда присоединились", - рассказал министр.
Так, Загороднюк отметил, что Вооруженным Силам Украины все еще трудно привлекать новобранцев и убеждать их оставаться. В связи с этим, он намерен сделать военную карьеру привлекательной в глазах украинцев.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Минобороны подвело итоги призыва-2019
"Отсутствие у военных планов карьерного восхождения - это то, что существенно отличается от этой системы в НАТО. (Альянс) имеет их - и военный имеет определенное понимание того, куда пойдет его карьера, и который он или она имеет выбор. но у нас нет подобных вещей", - считает министр
По его мнению, часто недовольство возникает из-за плохого руководства. Для решения этой проблемы была создана комиссия по инспекции военных частей.
Среди других насущных проблем министр также отметил нехватку жилья для военных, несмотря на то, что Министерство приобрело 200 квартир, и собирается приобрести еще 100.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Зеленский: Украинская армия получит финансовую помощь от турецких партнеров
Как Загороднюк сообщил в интервью, министерство планирует поддержать субсидированные кредиты для военнослужащих и увеличить монетизированную компенсацию за аренду жилья.
Напомним, что Минобороны провело первую пробную закупку через систему НАТО.