"Мы упрощаем сложнейшую бюрократическую процедуру конкурсов на руководящие должности. Здесь есть две главные задачи. Первое - это сложнейшая бюрократическая процедура, которую мы уже упрощаем. Я сам имел счастье ее проходить, и смог это сделать только потому, что уже имел опыт на госслужбе. Для профессиональных людей из бизнеса это непростое испытание. А второе - это привлечение кандидатов на конкурсы. По некоторым позициям нам критически не хватает качественных людей. Их надо искать, их надо убеждать, их надо готовить к госслужбе", - сказал глава НАГС Александр Стародубцев.
Также глава НАГС отметил, что успешное проведение конкурсов на руководящие должности является одной из наиболее срочных задач. Он призвал представителей бизнеса и специалистов государственной службы активнее участвовать в конкурсах.
"Для профессиональных амбициозных людей сейчас прекрасное время проявить себя. Со своей стороны, мы уже существенно упростили процедуру. Также поможем кандидатам подготовиться к конкурсу", - добавил Александр Стародубцев.
Напомним, в НАГС анонсировали аналог ProZorro для госслужащих.