“ЕС продолжает отставать от других стран, когда речь идет о прогрессе в области гендерного равенства. Последний показатель индекса гендерного равенства Европейского института гендерного равенства (EIGE) показывает, что бал ЕС по гендерному равен 67,4 с момента их публикации в 2017 году. Швеция продолжает лидировать в рейтинге ЕС, набрав 83,6 балла, за ней следует Дания — 77,5. Греция и Венгрия имеют больше возможностей для того, чтобы наверстать упущенное: в обоих случаях они набрали менее 52 очков. Наибольшее улучшение — в Португалии (рост на 3,9 пункта), за ней следует Эстония (рост на 3,1 пункта)”, — говорится в документе.
Отмечается, что наихудшая ситуация с гендерным равенством фиксируется в структурах власти, вовлеченных в принятие решений. В то же время в этой сфере наблюдается наибольший темп роста, связанный преимущественно с увеличением представительства женщин в правлениях крупных компаний. Впрочем, и такой рост касается немногих европейских государств. Франция остается единственной страной, где количество женщин в руководящих органах компаний достигает 40%.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: МИД Франции заплатит штраф за недостаточное количество женщин на важных должностях
“Гендерное неравенство мешает Европе полностью раскрыть свой потенциал. Я горжусь тем, чего мы достигли, однако теперь наши действия должны изменить ситуацию к лучшему на местах. Принятая в этом году Директива „Про баланс между работой и личной жизнью“ изменит ситуацию как для женщин, так и для мужчин по всей Европе. Правила будут способствовать более равномерному распределению обязанностей по уходу, что позволит женщинам оставаться на рынке труда и занимать ответственные должности”, — отметила еврокомиссар по вопросам юстиции, защиты потребителей и гендерного равенства Вера Юрова.
Напомним, бывший Кабинет министров Украины при В. Гройсман за годы работы принял более 50 документов по гендерным компонентом.