Цитата
“У нас существенная проблема с кадрами. С одной стороны у нас мужчины в армии, с другой — у нас много женщин, которые работали на предприятиях, потом нашли приют за границей и там остались”, — отметил он.
Детали
В настоящее время, по словам эксперта, среди специалистов, оказавшихся за пределами Украины, “очень не большое количество продолжает дистанционную работу”.
“Люди находят работу уже там, а если не возвращаются в Украину, то руководители их увольняют. Проблема в том, что у нас пока нет выбора персонала и это очень существенная проблема. Она влияет на все результаты работы предприятий, в том числе и на качество отечественной продукции, и на продвижение этой продукции как в Украине, так и на извне.
“Специалисты — они либо на фронте, либо уехали за границу. Выбор не очень большой”, — резюмировал Родион Рыбчинский.
Напомним
Как сообщили УНН в ответ на запрос в Государственной службе занятости, в Украине уже сейчас по ряду профессий есть дефицит кадров, то есть — количество вакансий в базе службы занятости существенно превышает численность зарегистрированных безработных.
По состоянию на 1 августа 2023 года на учете в Государственной службе занятости находились 112 тыс. зарегистрированных безработных, а количество вакансий составляет почти 60 тысяч. Таким образом, в целом по стране на одно свободное рабочее место в среднем претендует 2 человека (на соответствующую дату прошлого года — 12 человек, на начало 2023 года — 9 человек).