Встановлено, що посадовці підприємства виправної установи встановлювали для засуджених, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, удвічі більшу тривалість робочого часу, яка подекуди становила близько 15 годин на день, а сумарно — понад 75 годин на тиждень.
Як наслідок, не додержувались вимоги щодо тривалості щотижневого безперервного відпочинку.
Крім того, службовими особами колонії до відповідних документів вносились недостовірні відомості про відпрацювання засудженими значно меншого часу в порівнянні з його тривалістю.
Надурочні роботи та роботи у нічний час в повному обсязі не оплачувались. В окремих випадках використання такої праці здійснювалось взагалі без нарахування та виплати їм заробітної плати.
За вказаними фактами прокуратурою області внесено відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань за ч.1 ст.172, ч.1 ст.175 (грубе порушення законодавства про працю та невиплата заробітної плати) КК України.