Тепер оклад керівника складе 706 тис. фунтів стерлінгів на рік (994 тис. доларів).
У компанії повідомили, що і у всіх інших відносинах винагороду нового начальника буде відповідати рівню минулого.
“У EasyJet ми вважаємо за свій обов’язок надавати рівні можливості оплати праці жінок і чоловіків. Я хочу звернутися до кожного в EasyJet, щоб показати мою особисту відданість цим принципам”, - сказав Лундгрен у своїй заяві.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: В Ізраїлі жінка вперше стала командиром ескадрильї ВПС
У листопаді 2017 року лоукостер зізнався в різниці в зарплатах в 52% між чоловіками і жінками в компанії. Ця розбіжність пояснили тим, що більшість пілотів-чоловіків отримують зарплати вище, ніж їх колеги жіночої статі, яких в штаті всього 5%.
Раніше жінки в корпорації “ВВС” поскаржилися на те, що заробляють менше, ніж чоловіки на аналогічних посадах.
Як раніше повідомляв УНН, американський Citi Bank планує в 2018 році усунути розрив у заробітній платі співробітників чоловіків і жінок, які займають однакові посади і виконують одні і ті ж функції.