Детали
Закон, принятый 185 голосами против 154, направлен на нарушение табу на эту тему, заявило правительство.
Законодательство дает работникам, испытывающим менструальные боли, право на столько отпусков, сколько им нужно, при этом государственная система социального обеспечения, а не работодатели, оплачивает отпуск по болезни.
Как и в случае с оплачиваемым отпуском, временную нетрудоспособность должен утвердить врач. Продолжительность отпуска в законе не указана.
По данным Испанского общества гинекологии и акушерства, около трети женщин во время менструации страдают от сильных болей.
«Менструальный отпуск» является одной из ключевых мер в более широком законодательстве, которое также предусматривает расширение доступа к абортам в государственных больницах. Менее 15 процентов абортов в стране делаются в таких учреждениях, в основном из-за отказа врачей по соображениям совести.
Новый закон также позволяет несовершеннолетним делать аборты без разрешения родителей в возрасте 16 и 17 лет, отменяя требование, введенное предыдущим консервативным правительством в 2015 году.
Добавим
Испания, европейский лидер в области прав женщин, декриминализировала аборты в 1985 году, а в 2010 году приняла закон, который позволяет женщинам в большинстве случаев свободно делать аборты в течение первых 14 недель беременности.
Менструальный отпуск в настоящее время предоставляется только в небольшом количестве стран мира, в том числе в Японии, Индонезии и Замбии.