"Наиболее кардинальные изменения произошли в трех направлениях - это образовательная субвенция, медицинская субвенция и третье - это снизился объем трансферта в пенсионный фонд", - отметила эксперт.
"Из-за повышения минимальной зарплаты до 3200 грн ожидается рост поступлений от единого социального взноса, то есть эти 22% буду уплачиваться не от 1400 грн, а от 3200 грн. И, соответственно, в пенсионном фонде дефицит немного уменьшится, что снимет нагрузку на госбюджет. Это позитив. Но здесь очень большие и риски ", - сообщила она.
"Если очень много зарплат уйдет в тень, то вместо детенизации состоится еще большая тенизация и рост безработицы. Вот это очень большой риск для бюджета ", - добавила М.Репко.
Как сообщал УНН, 6 декабря Верховная Рада приняла закон, который предусматривает повышение минимальной заработной платы до 3,2 тыс. грн с января 2017 года.
Напомним, 20 октября Верховная Рада приняла проект Госбюджета-2017 в первом чтении.