В угоді, яку компанія уклала з відкинутими раніше здобувачами, вписали заклик до підрозділу Alphabet Inc. відучити співробітників і керівників від вікових забобонів. Також компанію закликали створити комітет, який буде займатися виключно питаннями вікового різноманітності при наборі на роботу.
Спочатку позов був поданий немолодий Шеріл Філлекес, якій кілька разів відмовили в прийомі на роботу в Google, незважаючи на її достатню кваліфікацію. Вона звинуватила компанію в "систематичної практики дискримінації" літніх шукачів.
При цьому в компанії рані відкидали висунуті проти Google звинувачення, стверджуючи, що Филлекес і інші претенденти не продемонстрували належної кваліфікації, необхідної для роботи в компанії.
Нагадаємо, Google визнала витік записів команд користувачів голосовому помічнику.