“Є низка причин, які мають як суб’єктивний, так і об’єктивний характер. Загалом, напевне, є певна пересторога. На жаль, складається певне стереотипне бачення, з яким ми боремося і яке ми хочемо руйнувати, що люди, які пройшли війну, неадекватні, якісь хворі, вони можуть бути поганими працівниками і нехорошими виконавцями. Це абсолютно не відповідає дійсності”, — зазначив він.
“Для того й ми працюємо, щоб цей міф, який створюється, на жаль, який вже функціонує, його розвінчати і навпаки показати роботодавцям, що вони зацікавлені у ветеранах АТО”, — додав він.