“Учасники зустрічі (представники Директорату розвитку ринку праці та зайнятості, Держслужби зайнятості та представники Міжнародної організації праці, — ред.) обговорили питання щодо впровадження з 1 січня 2019 року в діяльність Державної служби зайнятості інституту “кар’єрного радника”, — сказано у повідомленні.
Як пояснили у міністерстві, кар’єрний радник — співробітник центру зайнятості, який забезпечуватиме організацію надання послуг особам, які шукають роботу, зареєстрованим безробітним, та здійснює супровід таких людей з метою їх подальшого працевлаштування.
Сторони домовились про те, що експерти МОП надаватимуть практичні рекомендації фахівцям Держслужби зайнятості щодо посадових обов’язків “кар’єрних радників”, їх підготовки, співпраці з іншими структурними підрозділами для розбудови сервісної служби.
Нагадаємо, найнижчі зарплати, які пропонують роботодавці у вакансіях, що надходять до Державної служби зайнятості, фіксуються у медсестер, продавців, водіїв, швачок.