“Ми не змінюємо розмір заробітної плати, ми змінюємо її структуру”, — пояснив Прем’єр-міністр Володимир Гройсман.
У свою чергу очільник агентства з питань держслужби Костянтин Ващенко зауважив, що такі зміни дозволять “зменшити частку премій і, відповідно, залежності від керівника”.
Він додав, що після ухвалення цієї постанови частка окладу у зарплаті зросте до 50%.
Міністр соціальної політики Андрій Рева зазначив, що з 2019 року планується зростання частки окладу до 70%.
“Наприкінці року планується ще одна постанова, яка передбачає збільшення цієї частки до 70% з 2019 року”, — резюмував А.Рева.
Як повідомляв УНН, на кінець 2017 року Держслужба зайнятості нараховувала більше 1 млн вакансій та 183 тисячі роботодавців.