“Законопроект підготовлено на виконання пунктів 403, 408 і 409 плану заходів з імплементації угоди про Асоціацію між України з однієї сторони та Європейським співтовариством з атомної енергії і їх державами-членами з іншої сторони на 2014-2017 роки, які було затверджено розпорядженням КМУ 17 вересня 2014 року”, — пояснив А.Рева.
За його словами, цими розпорядженнями передбачено наближення законодавства країн-членів щодо колективного звільнення.
“Законопроект передбачає внесення змін до Кодексу праці, законів про зайнятість і про рекламу”, — сказав А.Рева.
Він додав, що документ передбачає обов’язкове повідомлення роботодавцем профспілок про масове звільнення, збільшення штрафних санкцій за неподання такої інформації з чотирикратної заробітної плати до 10-кратної.