Цитата:
“Сьогодні, 7 липня, на черговому засіданні уряд затвердив Порядок надання 14-денної відпустки при народженні дитини для чоловіків та інших членів сім’ї”, — повідомили у міністерстві.
Деталі
Так, до числа осіб, які мають право на таку відпустку, належать:
- чоловік, дружина якого народила дитину;
- батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
- баба або дід, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком).
Оплачувана відпустка тривалістю до 14 календарних днів надається одноразово, але не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.
Також у Порядку наведено визначення термінів, якими слід керуватися при наданні відпустки (“одинока мати”, “одинокий батько”, “інший повнолітній родич дитини”) та визначено перелік документів для кожної категорії осіб.
Коментар посадовиці:
"У квітні парламент ухвалив надзвичайно важливий закон, що забезпечує рівні можливості матері та батька у догляді за дитиною та запроваджує новий вид відпустки при народженні дитини. Сьогоднішнє рішення уряду спрощує процедуру отримання такої відпустки шляхом визначення чіткого механізму, умов та підстав її надання", - зазначила заступниця міністра економіки України Світлана Глущенко.
Доповнення
15 квітня Верховна Рада ухвалила закон (реєстр. № 3695), що усунув законодавчі прогалини, які обмежують права чоловіка на відпустку для догляду за дитиною.